Блейк Лоуит, главный директор по глобальным вопросам и правовым делам LinkedIn, выступил на саммите Semafor World Economy и привёл конкретные цифры: с 2022 года число вакансий на платформе сократилось примерно на 20%. Тем не менее он отверг версию об ИИ как причине спада.
LinkedIn располагает тем, что компания называет «экономическим графом» — базой данных, объединяющей более миллиарда участников, миллионы компаний, вакансий и наборов навыков. Это один из крупнейших в мире источников информации о рынке труда в реальном времени. По словам Лоуита, аналитики специально искали признаки вытеснения работников алгоритмами — и не нашли. Особенно показательно, что в секторах, которые принято считать наиболее уязвимыми перед автоматизацией, — клиентской поддержке, административных функциях, маркетинге — найм не упал сильнее, чем в среднем по рынку. Главным объяснением спада Лоуит назвал рост процентных ставок: компании стали осторожнее с расходами на персонал в условиях дорогих кредитов.
Отдельный сюжет — молодые соискатели. Часто звучит тезис, что ИИ в первую очередь ударит по тем, кто только выходит на рынок труда и ещё не накопил опыта. Данные LinkedIn этого не подтверждают: выпускники и люди в начале карьеры не потеряли позиции относительно более опытных специалистов.
Директор LinkedIn Блейк Лоуит заявил, что данные «экономического графа» компании не показывают влияния ИИ на занятость.
Однако Лоуит сделал оговорку, которая меняет общий тон его оптимизма. За последние несколько лет набор навыков, необходимых для выполнения средней работы, уже изменился на 25%. LinkedIn прогнозирует, что к 2030 году этот показатель достигнет 70%. Иными словами, даже если человек не меняет должность, сама должность меняется вокруг него — требует новых компетенций, инструментов, подходов. Это не потеря работы в классическом смысле, но трансформация, к которой большинство сотрудников и работодателей пока не готовятся системно.
Контекст важен: LinkedIn принадлежит Microsoft — одному из крупнейших инвесторов OpenAI и активному интегратору ИИ в корпоративные продукты. Заявления Лоуита прозвучали на фоне широкой дискуссии о том, не является ли нынешняя волна генеративного ИИ началом масштабного замещения белых воротничков. Пока данные крупнейшей профессиональной сети мира говорят «нет» — но с явной оговоркой «ещё».
