Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос среди 1000 представителей кадровых служб из 191 населенного пункта России. Исследование проходило с 6 июля по 7 августа 2026 года и показало, что соискатели стали чаще приукрашивать свои навыки, особенно в части владения программным обеспечением. Так, 33% рекрутеров в 2026 году выявляли завышенный уровень владения ПО, что на 16 процентных пунктов больше, чем годом ранее.
По данным SuperJob, чаще всего кандидаты искажают раздел профессиональных навыков — это заметили 51% опрошенных. На втором месте опыт работы (43%), на третьем — должностные обязанности на предыдущих местах (37%). Каждый четвертый рекрутер (25%) сталкивался с ложными личными данными, такими как возраст, прописка или гражданство. Каждый десятый выявлял завышенный уровень владения иностранным языком, 5% — неточности в достижениях, 4% — приписанные курсы и семинары.
Рекрутеры связывают рост завышенных навыков ПО с распространением ИИ. Один из комментариев в опросе: «С развитием нейросетей у некоторых появилась иллюзия, что для работы в любой программе достаточно уметь писать промпты. Кандидаты уверены, что ИИ напишет SQL-запрос или макрос, поэтому можно смело указать в резюме высокий уровень владения ПО».
Доля рекрутеров, которые никогда не встречали ложных сведений в резюме, сократилась с 10% до 7% за год. При этом выявлять нестыковки эйчарам по-прежнему несложно: в их арсенале — собеседования, профессиональные тесты, проверка рекомендаций и выписок из трудовых книжек.
